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      SZSE:002741
      職業發展
      CAREER DEVELOPMENT
      人才培養Talents Cultivation
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      我們的團隊秉承“以客戶為中心,為客戶創造價值”的經營理念,遵循“誠信、當責、感恩、共贏”的價值觀,緊密協作,開拓創新,為成員提供廣闊的職業發展空間及良好的工作環境。
      職業生涯規劃
      雙向晉升通道:管理發展通道及專業技能發展通道并行,實現有為者皆有位的目標。
      縱橫發展機制:個人發展和崗位需要良好結合,提供全面的職業發展知識積累平臺。
      管培生培養計劃
      • 集中培訓期
        培訓時間:為期一個月
        培訓主題:軍訓、集中授課
        培訓目的:職場角色轉變、公司文化學習、崗位知識與技能、團隊融入
        培訓導師:教官、內部講師
      • 跟崗學習期
        培訓時間:為期兩個月
        培訓主題:跟崗實操
        培訓目的:通過崗位定向實操全面了解崗位工作為更快的適應崗位打下基礎
        培訓導師:管理小組
      • 定向培養期
        培訓時間:為期一年
        培訓主題:在崗學習
        培訓目的:進入崗位實戰,在具體業務中鍛煉和成長
        培訓導師:部門負責人
      • 職業發展期
        培訓時間:為期兩年
        培訓主題:職業積累
        培訓目的:并入公司人才使用及發展體系,根據考核結果決定發展
        培訓導師:部門負責人
      員工福利
      • 員工基本福利

        五險一金及商業保險

        帶薪年假

        年終獎金

        年度體檢

      • 員工職業關懷

        職業培訓

        年度評優

        司齡嘉獎

      • 員工生活關懷

        節日問候

        生日祝福

        愛心資助

        員工活動

       

       

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