公司技能大赛与生产经营“两不误、两促进”

公司按照兵器集团公司职业技能大赛实施方案的要求，公司紧密结合生产经营和员工实际，利用业余时间认真组织各参赛工种的理论培训和考核。通过加强员工培训、开展技能竞赛等，不断增强员工敬业爱岗意识，有效提升了员工整体素质，确保了技能大赛与生产经营“两不误、两促进”。

6月10日，加工中心操作工、电工、焊工（工种）的理论培训率先在公司培训中心开课。为了确保培训质量，在培训过程中，公司大赛组委会根据竞赛实施方案要求和各专业理论的深浅程度，采取走出去、请进来的方法，聘请了淄博职业技术学院的专业教师及有关方面的专家，负责学员的理论培训。各授课老师结合学员实际，在培训之前进行了认真的备课，讲课仔细认真  一丝不苟，受到了学员的好评。

6月27日，公司分别在培训中心和北方机电公司组织了加工中心操作工、电工、焊工工种（专业）的理论考试。理论考试工作严格按照集团公司的竞赛大纲要求，公司专门成立了理论考试组织机构，进行周密的前期准备。为了确保考核工作的公平公正，此次理论考核试卷全部委托淄博技术学院按照竞赛技术大纲及相关职业（工种）国家技能标准，负责命题、阅卷，公司和学院共同监考，从而保证了大赛的公平公正。参考选手通过较为正轨的赛场竟技，不仅增长了知识，开扩了视野，而且丰富了临场经验，提高了专业技能。

公司党委副书记、工会主席、大赛组委会主任吴德修、北方机电公司副经理李佐丽分别到培训中心和北方机电公司理论考核现场进行了巡视、指导。目前，参加兵器集团公司决赛的加工中心、电工、焊工工种（专业）的实践考核工作即将展开。